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【邀请函】2017西部人力资源服务博览会“大数据时代人力资源行业发展趋势与创新”


一、活动背景

大数据移动互联网正在重构整个社会形态和经济形态,以数据流引领技术流、物质流、资金流、人才流,将深刻影响社会分工协作的组织模式,促进生产组织方式的集约和创新。我国大数据产业仍旧处于初级发展阶段:数据丰富与开放程度不够、数据挖掘与分析工具性能待提高、模式创新与业务拓展能力待提高等。国家连续下发政策文件,提出政府放开数据资源,将为大数据产业破局起到一个好的开头,大数据产业前景值得期待。

随着我国经济步入新常态,我国人力资源行业也出现了三个“新常态”,即人力资源多样性、人才高流动性、潜力成为人才最重要的资本。“互联网经济”、“工业4.0 ”等新经济和“云计算”、“大数据”等新技术不断改变人力资源管理模式,互联网+趋势下,人力资源领域还有哪些空间?企业如何应变而变?作为现代核心战略的重要组成部分的人力资源管理又将发生哪些重大变革?


二、活动时间、地点

时间:2017年8月24日主论坛下午14:00-17:00

地点:主论坛场地-重庆悦来温德姆酒店内会场


三、活动主题

(一)就业创业信息化建设的政策解决

(二)共享大数据智慧人力综合服务体系建设构想

(三)互联网时代人力资源行业的变革之路

(四)大数据在人力资源行业的应用与创新


四、活动组织单位

(一)指导单位:重庆市人力社保局

(二)主办单位:中国重庆人力资源服务产业园管理委员会

(三)协办单位:重庆市人才研究和人力资源服务协会、重庆大数据产业技术创新联盟、人力资源服务联盟、就业技能培训联盟、西安人力资源服务行业协会

(四)承办单位:重庆市重点产业人力资源服务有限公司、重庆人力资源综合服务智慧平台

五、嘉宾介绍

周洪超:美国加州理工学院博士,北京云狸科技CEO,国家青年“千人计划”特聘专家,北京市“海聚工程”特聘专家。主要研究方向包括信息统计和信息处理、编码与算法、存储系统、信息安全与隐私、大数据、人工智能等,曾解决了随机数领域40多年的开放问题,在顶级会议和期刊发表论文30多篇,获得美国授权专利2项。


张杰贤:全职招聘集团创始人,总裁,中国互联网早期创业者。张杰贤先生拥有超过25年人力资源行业从业经历,1997年创办国内最早的人才网站——中华英才网,开创互联网招聘模式。

2010年创立全职招聘集团,立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配,张杰贤先生将全职招聘集团打造成行业“领先的大数据人才方案服务商”,为客户提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。


刘朝:西安交通大学硕士,高级经济师,重庆大数据研究院有限公司总经理,重庆大数据产业技术创新联盟秘书长,长期从事科技战略研究和项目管理工作。先后主持和参与国家和省部级软课题20余项。其中,主持了3项省部级软课题,以及1项青年科技基金项目;作为主研人员参与了2项国家科技部软课题,以及10余项省部级软课题;发表3篇核心期刊论文,出版3部学术著作;撰写关于加快推进大数据产业发展相关建议,获得市领导批示2次。

六、报名方式


 联系人:张莺、李冠毅

 电  话: 029-85505631

 传  真: 029-85505631

 报名请将“姓名+单位名称+职务+手机+邮箱”信息发送至协会邮箱。

 邮箱:xhrcavip@163.com



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总机:029-85505631

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地址:西安市雁塔南路318号拿铁城B座2102室


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